以讲促学 以学促干

浉河区应急管理局“干部上讲台”活动激发新活力

为进一步贯彻落实区委关于“能力作风建设年”活动的安排部署，扎实推进“学习型”机关创建工作，浉河区应急管理局依托“周四大讲堂”常态化开展“干部上讲台”活动，取得良好成效。

一是固化学习形式。采取“领学+授课+讨论”的方式，按年度制定学习计划，每期由一名科级干部和一名股级干部轮流授课，科级干部领学以“周四大讲堂”学习资料为主要内容的政治理论，股级干部领学安全生产和应急管理业务知识、政策法规，年内共安排学习计划40期。

二是泛化学习内容。以全面提升应急管理干部职工思想政治素质、业务水平和履职能力为目标，重点突出理论学习和业务学习，全面学习政治理论、政策文件、业务知识、经验做法，及时跟进学习最新理念、最新政策、最新要求，坚持“缺什么、补什么，干什么、讲什么”，做到学以致用、以用促学。

三是深化学习效果。为切实端正学风，真正做到学以致用，局党委定期检查学习笔记，对于敷衍应付的同志给予督促提醒。强化专题调研，将理论学习与专题调研相结合，深入开展调研问计、沉底问难、走访问需活动。

浉河区应急管理局通过常态化开展“干部上讲台”活动，促进了应急管理业务知识融通，形成了全员学习、相知相会的浓厚学习氛围。一方面让学习成为硬任务，让每位同志深入思考、系统研究、会学敢问；另一方面让全局同志共同提高，着力培养“上台能讲、提笔能写、遇事能干、与人能处、对己能严”的“五能干部”，进一步提升了应急管理干部的综合素质和履职服务能力，不断激发应急管理工作的新活力。